农村修路问题分情况处理。质量问题轻微，可请村委会协调；质量问题严重，应如下操作：1. 保存证据，如拍照、录像等。2. 向当地交通部门或乡镇政府提交书面投诉，并附上证据。3. 跟进处理进度，直至问题得到解决。若施工方.

法律分析： （1）在机动车事故里，误工费计算分有固定收入和无固定收入两种情况。对于有固定收入者，误工费按实际减少收入算，需提供收入证明、工资流水、误工证明等材料，以此明确因事故导致收入减少的数额。 （2）无固.

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实际施工人通常能够起诉发包人和承包人。按照相关法律规定，要是实际施工人以转包人、违法分包人为被告提起诉讼，人民法院会依法予以受理。而当实际施工人以发包人为被告主张自己权利时，人民法院能够追加转包人或者违.

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哺乳期内辞退员工属于违法解除劳动合同。根据法律规定，用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的.

劳动者工作一天后离职，用人单位应结算工资。 根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要劳动者为用人单位提供了劳动，哪怕仅工作一天，用人单位就有义务按照约.

驾照异地迁移所需手续如下： 首先，准备相关材料。包括身份证原件及复印件、驾驶证原件、近期免冠一寸白底彩色照片若干（具体数量按迁入地要求）。 其次，前往迁入地车管所。填写《机动车驾驶证申请表》，可通过迁入地车.

公司转移员工劳动关系需依法有序进行，保障员工合法权益。 1.取得员工同意：根据法律，变更劳动合同应双方协商一致。公司要和员工充分沟通，详细说明转移原因、新用人单位情况等内容，随后签订书面协议，确保员工在知晓.

（一）若已离职后收回扣，应主动与原单位沟通，承认错误并退还回扣，争取单位的谅解，避免单位发起民事诉讼。 （二）积极配合市场监督管理部门的调查，如实陈述情况，若确实存在违规，按要求接受行政处罚，以减轻处罚力.

大篷车肇事逃逸的判刑要综合多方面因素判断。要是没造成人员重伤、死亡或者重大财产损失等严重后果，通常处二百元以上二千元以下罚款，还可能并处十五日以下拘留。 但要是导致一人以上重伤，自己负事故全部或主要责任，.

（一）当公司依法定程序注销且股东已依法履行清算义务无过错时，债权人应确认自身债权是否存在其他可主张途径，如查看是否存在公司注销前遗漏的担保等情况。 （二）若股东未依法履行清算义务，债权人需收集未通知已知债.

1.出轨方不一定要净身出户才能离婚，法律未明确规定出轨方必须如此。 2.离婚分协议和诉讼两种。协议离婚时，双方自愿协商财产分割，若出轨方自愿净身出户可行。 3.诉讼离婚，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判财产.

法律分析： （1）自行协商是解决买卖合同纠纷的首选方式，双方在平等自愿基础上友好沟通，达成一致解决方案，既能高效化解矛盾，又能避免伤和气。 （2）协商不成时，第三方调解可作为替代途径。行业协会、人民调解委员会.

离婚打官司时，管辖法院是有明确规定的。通常来说，由被告住的地方的法院管；要是被告住的地方和经常住的地方不一样，那就由经常住的地方的法院管。 这里的住所地就是指公民户口本上登记的地方。经常居住地是说公民离开.

茶油树补偿价格没统一标准，得看树龄、规格等。可找评估机构评估价值，再与相关方协商补偿。协商不成，可保留证据走法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

1.公司无故辞退员工属违法解除合同，员工可获赔偿金，数额为经济补偿的两倍。 2.经济补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资；超半年不满一年按一年算；不满半年给半个月工资。月工资是解除合同前十二个月平均工资。 3.

（一）对于诈骗229万的犯罪嫌疑人，若想争取从轻量刑，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这属于自首情节，能从轻或减轻处罚。 （二）积极揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他.

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