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九江律师事务所
2025-05-29
离职后通常不能去原单位签三方协议。依据《劳动合同法》，离职即解除劳动关系，原三方协议失效。不及时处理可能导致新工作入职受阻等后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后处理原单位事宜，常见方式为协商或法律途径。若原单位同意，可协商处理；若不同意，可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择最适合的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后不能签三方。操作如下：1. 与原单位沟通，明确离职后不能签三方的规定；2. 如需三方协议，可与新单位协商，看是否能由原单位出具相关证明；3. 若原单位不配合，可咨询律师，通过法律途径解决，确保不影响新工作入职。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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